Modes de financement de votre cours d’anglais

Les participants à nos cours utilisent généralement un des trois modes de financement suivants:

  • un plan/budget de formation sponsorisé par l’entreprise
  • un plan de cofinancement avec leur entreprise ou organisation
  • à titre individuel – le participant finance lui-même sa formation pour investir dans son évolution personnelle ou de carrière

1. Participants sponsorisés bénéficiant d’un plan/budget de formation d’entreprise

Aujourd’hui, il est essentiel de maîtriser l’anglais. De plus en plus de nos participants discutent avec leurs chefs de service ou directeurs des RH de leurs besoins en matière d’anglais, les deux parties percevant l’intérêt qu’il y a d’acquérir une fois pour toutes d’excellentes compétences de communication en anglais, et ce DES MAINTENANT. Et non d’ici deux à cinq ans comme c’est le cas avec les formations extensives traditionnelles, qui servent souvent davantage à maintenir un niveau qu’à progresser en anglais.

Si votre société n’est pas déjà cliente de Nations, nous serions ravis de discuter – avec vous ou avec votre service de formation – des différents modes de collaboration que nous pouvons mettre en place avec celle-ci.

2. Participants bénéficiant d’un cofinancement de leur formation

Cette prise en charge vous permet d’accéder aux meilleurs cours de communication en anglais au moyen d’une formation subventionnée ou cofinancée – et de partager les coûts d’investissement et l’amélioration de la performance et des résultats avec votre entreprise.
Avec la croissance exponentielle de l’anglais en tant que langue d’affaires mondiale, il devient difficile pour les entreprises et les organisations de garantir à tous leurs employés une formation à la communication en anglais de qualité.

Comme le dit James Reed, président de Reed Recruitment: “Le marché de l’emploi se focalise sur la souplesse. Dans le passé, les salariés s’attendaient à recevoir une formation de leur employeur. A présent, ils s’en chargent eux-mêmes.”

De plus en plus de nos participants investissent conjointement leur temps et/ou leur argent dans des cours d’anglais, ce qu’ils perçoivent comme une démarche gagnant-gagnant pour eux-mêmes comme pour leur organisation. Cette tendance prend de l’ampleur à mesure que les salariés se rendent compte de l’importance de l’anglais pour l’évolution de leur carrière.

Au lieu de vous inscrire à des cours à l’efficacité moindre, en utilisant cette approche, vous pouvez suivre une formation à l’anglais de la meilleure qualité et en maximiser les résultats pour vous-même et pour votre entreprise – avec un meilleur retour sur investissement pour vous deux à la clé.

3. Clients privés – investir en vous pour l’avenir

Vous avez un entretien important pour un nouvel emploi.

Vous voulez changer d’orientation de carrière.

Vous êtes entre deux emplois et disposez, pour une fois, du temps nécessaire pour parvenir à vous exprimer couramment en anglais.

Vous avez les connaissances, l’expérience et les compétences requises pour décrocher un emploi plus enrichissant, mais votre anglais n’est pas à la hauteur.

Vous voulez investir en vous pour l’avenir, vous lancer un défi personnel enrichissant, avoir accès à tout ce qui passe dans le monde en anglais.

L’anglais étant aujourd’hui la langue mondiale tant dans la sphère professionnelle que privée, nos clients privés rejoignent nos programmes pour toutes sortes de raisons tant professionnelles que personnelles. Comme nous l’avons cité plus haut, “Le marché de l’emploi se focalise sur la souplesse. Par le passé, les salariés s’attendaient à recevoir une formation de leur employeur. A présent, ils font cela eux-mêmes.”

Dans chaque cas, nos clients privés savent que, s’ils ne maîtrisent pas l’anglais, ils risquent de passer à côté de nombre des événements qui influenceront et façonneront le monde dans les années à venir.

Investir là où cela compte le plus.

Pour plus d’informations, Contactez-Nous